Cunha perigosa no futebol inglês

Um documento de reforma da ManUnited e Liverpool oferece ajuda aos clubes e à associação. Mais energia para os melhores clubes. A implementação equivaleria a uma derrubada.

Desde a sua criação em 1992, a Premier League tem sido regida pelo princípio da solidariedade “Um Membro, Um Voto” – um membro, um voto. A fim de fazer uma alteração às regras ou regras de procedimento na mais alta liga de futebol inglês, 14 dos 20 clubes devem concordar, que estão em competição uns com os outros ao mesmo tempo. Esta maioria de dois terços falhou recentemente na iniciativa dos melhores clubes de aumentar o número de substituições permitidas de três para cinco devido à agenda apertada desta temporada. Em maio, a retomada do jogo estava à beira do abismo porque os clubes pareciam mais desejáveis de romper um pouco acima das fileiras de rebaixamento do que o risco de entrar no campeonato de segunda classe. Para os clubes de elite, o direito dos backbenchers de falar é uma corretiva restringindo seu poder, que cada vez mais não gostam – e que agora estão tentando derrubar.

Em nove páginas – intituladas “Big Picture”, “The Big Whole” – publicadas pela Telegraph no domingo, Manchester United e Liverpool Island Clubs formularam um programa de reforma que iria perturbar a estrutura anterior da Premier League. De acordo com o documento conjunto dos arquirivais desportivos, os nove clubes com maior permanência contínua na Premier League seriam considerados “acionistas de longo prazo”; ao contrário dos restantes clubes, teriam direitos de voto especiais. Hoje, os melhores clubes deste grupo seriam o Arsenal, Chelsea, Liverpool, City, United e Tottenham, bem como os clubes de classe média Everton, Southampton e West Ham. Apenas a aprovação de seis desses nove clubes seria necessária, de acordo com o manuscrito, para fazer uma mudança drástica nos regulamentos. Isso levaria à deboche dos backbenchers na Premier League. O futuro da liga cairia na dependência dos chamados seis primeiros, que poderiam remodelar a loja de acordo com suas ideias.